派斯克刀具推行积分制管理 那么什么是积分制管理？简单地说，就是对人的能力和综合表现用奖扣分进行量化考核，并用软件记录和永久性使用，目的是全方位调动人积极性。
硕果累累的夏季 常言道：秋天是收获的季节，金灿灿的果实都在秋天挂满了枝头，可谓硕果累累的秋季！然而，派斯克刀具公司此时此刻可谓是硕果累累的夏季！
积分制管理的开始 积分制管理是派斯克刀具在2018年6月引进的新的管理机制，它是以积分来衡量人的自我价值，解决了员工执行力、无合理分配机制、人才流动大等难题，打破了大家吃大锅饭的思想，以奖罚的形式给予员工信号，这些信号全部是正能量的导...
团队协作的重要性 人心齐，泰山移。一人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强。
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