我们经常提倡快乐工作、快乐生活。但在现实生活中，经常有人感叹：“我不快乐”；然而，在派斯克刀具工作，我感到非常快乐。

派斯克刀具是如何建立良好的工作氛围的啦？首先，公司建立了自己的企业文化，公司将2018年确定为企业文化建设元年，推动企业文化建设，宣传中华五千年的“孝”文化，在2018年春节，公司为每一位员工的父母或长辈准备了两双孝心鞋，当他们穿到这两双孝心鞋时，心里非常开心，我们也深深体会到公司的良苦用心；很多同事为自己的父母、婆婆、爷爷、外公、外婆洗脚、做家务、陪老人聊天、外出旅行等，付出自己的一份孝心；通过这个活动，深深的触动了我们每位员工的心灵，使我们深刻的认识到我们不光要工作，还更应该时刻关注我们的亲人。

再后来，公司开展了一系列的感恩活动，使我们深深的认识到，我们的父母从小生育养育我们，为我们呕心沥血，公司给我们工作的平台，让我们有展示自己能力的机会，不断的培训、培养我们，在工作中帮助我们渡过一个个的难关，使我们不断成长，不断进步；我们应该感恩他们，我们应该更加努力的工作去实现自己的理想，为公司的发展壮大贡献自己的力量。研发生产出更加优质的木工刀具，电刨刀具，碎枝刀具、电动修枝刀具等产品，让更多客户认可我们的产品。

另外：公司每年还会举行各种各样的活动，如快乐会议、象棋比赛、拨河比赛、安全知识竞赛、跳绳比赛、乒乓球比赛等活动，丰富员工的业余生活，塑造员工积极向上的工作面貌。

在派斯克工作，公司本着“以人为本”的精神，时刻关注、关心员工，让我们有归属感，我们每个人报着感恩的心，同事之间像兄弟姐妹一样，互相关心、帮助，让我们感到非常温暖，在这样一个大家庭中，二十几年工作如一日，感到非常快乐。